7月27日下午,江西省胸科醫(yī)院召開“經(jīng)濟(jì)管理年”活動動員部署會。會議解讀了江西省衛(wèi)生健康委員會、江西省中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)“江西省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年活動實(shí)施方案”的通知》(贛衛(wèi)財務(wù)字〔2020〕40號)精神,并就我院“經(jīng)濟(jì)管理年”活動實(shí)施方案征求意見。


會議由副院長劉火森主持,院長許斌及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人出席會議。
劉火森指出,開展“經(jīng)濟(jì)管理年”活動是規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的需要,是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理的需要,也是后疫情時期共渡難關(guān)的需要。全院員工特別是經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)職能部門要提高認(rèn)識,務(wù)必主動作為,夯實(shí)責(zé)任,建立健全經(jīng)濟(jì)管理長效機(jī)制,依法依規(guī)規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動,提高經(jīng)濟(jì)管理水平。要堅(jiān)決貫徹上級精神,確保取得實(shí)質(zhì)效果,努力提升運(yùn)營效益和精細(xì)化管理水平。

經(jīng)濟(jì)管理年活動時間從2020年7月至2021年6月,歷時1年,分為動員部署、組織實(shí)施、總結(jié)反饋三個階段。財務(wù)科副科長賴淑萍就工作分工及具體要求征求與會人員意見。
許斌強(qiáng)調(diào),新冠疫情發(fā)生后,醫(yī)院面臨的壓力將更加嚴(yán)峻。要把“經(jīng)濟(jì)管理年”的活動貫穿于業(yè)務(wù)工作和管理工作的每一個層級、環(huán)節(jié)和流程,一方面要形成經(jīng)濟(jì)管理價值,鼓勵開源節(jié)流,保障經(jīng)濟(jì)運(yùn)營平穩(wěn);另一方面要保證業(yè)務(wù)及管理行為符合內(nèi)在要求、核心規(guī)律。各責(zé)任科室針對任務(wù)分工要制定具體實(shí)施細(xì)則,引導(dǎo)全院廣大職工牢固樹立“過緊日子”理念,努力實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量、管理能力、管理水平和管理效益的綜合提升。